ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ...

  • Γραφεία ΥΠΕΡ.Ε.ΧΟ: Μέτωνος 57-59, Χολαργός - Τηλ. Γραφείων: 210 6511902 - e-mail: daskcris@otenet.gr

8.6.10

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΧΟΛΑΡΓΟΥ - ΠΑΠΑΓΟΥ

Αγαπητές Φίλες και Φίλοι,

Η Υπερκομματική μας Δημοτική Παράταξη, με Επικεφαλής τον Υποψήφιο Δήμαρχο Χολαργού - Παπάγου, Χρήστο Δασκαλόπουλο, σας καλεί να εκδηλώσετε το ενδιαφέρον σας ως Υποψήφιοι Δημοτικοί Σύμβουλοι Χολαργού-Παπάγου, ως Υποψήφιοι Σύμβουλοι της Δημοτικής Κοινότητας Χολαργού ή της Δημοτικής Κοινότητας Παπάγου, ως Συνεργάτες, ως Σύμβουλοι, ως απλά μέλη, για να μπορέσουμε να βάλουμε τα θεμέλια μιας άλλης τοπικοαυτοδιοικητικής αντίληψης, μακριά από κομματικές παρεμβάσεις με μόνο ενδιαφέρον το καλό του νέου μας Δήμου.

Ζητούμε την συνεργασία έντιμων, άφθαρτων και εργατικών ανθρώπων που θα μπορέσουμε όλοι μαζί να σηκώσουμε ψηλά την ελπίδα για ένα καλύτερο μέλλον που αξίζει στους δημότες και κατοίκους του Δήμου Χολαργού - Παπάγου.
Επικοινωνήστε μαζί μας, στο e-mail daskcris@otenet.gr ή στο τηλέφωνο 210 6511902.

ΥΠΕΡΚΟΜΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΧΟΛΑΡΓΟΥ - ΠΑΠΑΓΟΥ

6.5.10

Δευτέρα 10 Μαϊου 2010 - Συζητάμε για τον Νέο Δήμο Χολαργού - Παπάγου!

Από τη Δευτέρα 10 Μαίου ξεκινάμε και αλλάζουμε!


Ξεκινάμε να συγκεντρωνόμαστε, να συμμετέχουμε στα κοινά όλο και πιο συχνά, όλο και πιο πολλοί, όλο και πιο δυναμικά για να διώξουμε τους διεφθαρμένους, τα λαμόγια, τους ανέντιμους, τους επαγγελματίες πολιτικάντηδες...

Αλλάζουμε καλώντας να έρθουν νέοι άνθρωποι ικανοί να βάλουν τάξη, έντιμοι, σοβαροί, υπεύθυνοι, για μια νέα αρχή. Και αυτή η αρχή ας είναι από εδώ, από την τοπική αυτοδιοίκηση, από αυτόν εδώ τον Δήμο! Από το νέο μας Δήμο, Παπάγου - Χολαργού!

2.4.10

ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ!

Ευχές για καλύτερες ημέρες με υγεία, σε ένα Νέο - Ελπιδοφόρο και Ισχυρό Δήμο ΧΟΛΑΡΓΟΥ - ΠΑΠΑΓΟΥ.

Καλή Ανάσταση!

Χρήστος Δασκαλόπουλος

22.2.10

Δήμαρχος, Αντιδήμαρχοι και Εκτελεστική Επιτροπή

Διαβάστε την άποψη - θέση, του Χρήστου Δασκαλόπουλου, στο opengov.gr, για άλλη μία ενότητα του σχεδίου "Καλλικράτης":
"Πιστεύω ότι η θεσμοθέτηση της Εκτελεστικής Επιτροπής δεν είναι τίποτε άλλο παρά το αυτονόητο που θα πρέπει να κάνει ο κάθε Δήμαρχος που έχει απλές ή ελάχιστες ικανότητες διοίκησης.
Δηλαδή, θα πρέπει να υπάρχει υποχρέωση για να συγκεντρώνωνται ο Δήμαρχος,οι Αντιδήμαρχοι, ο Γεν. Γραμματέας για να σχεδιάσουν,προγραμματίσουν, πάρουν αποφάσεις για το πώς,τί και γιατί πρέπει να ενεργήσουν ώστε να λυθούν τα προβλήματα του δήμου τους; και να καλούν αναλόγως του αντικειμένου τους αρμόδιους διευθυντές ή προέδρους των ΝΠΔΔ;
Και όμως, έχετε δίκιο και ορθώς το θεσμοθετείτε γιατί στους περισσότερους Δήμους σχεδόν ποτέ δεν συγκεντρώνεται η Διοίκηση του Δήμου να συζητήσει, προγραμματίσει οτιδήποτε, ούτε τον πρωινό καφέ που λέμε: Πάντως,πιστεύω ότι θα πρέπει: πρώτον, οι Αντιδήμαρχοι από τη στιγμή που δέχονται να αναλάβουν το βάρος της ευθύνης των καθηκόντων τους να παραιτούνται από την προσωπική τους εργασία και να αφιερώνωνται στα καθήκοντά τους. Διαφορετικά να μην γίνονται Αντιδήμαρχοι (σήμερα υπάρχουν Αντιδήμαρχοι σε πολλούς Δήμους που απλώς περνούν μισή-μια ωρίτσα για υπογραφές και εξαφανίζονται. Bέβαια δεν μπορώ να διανοηθώ το ίδιο και για Δημάρχους!! και όμως!).
Δεύτερον, οι Αντιδήμαρχοι και οι Ειδικοί Σύμβουλοι του Δήμου κάθε τρίμηνο να κάνουν απολογισμό του έργου τους στο Δημοτικό Συμβούλιο το οποίο θα μπορεί να αποφασίζει θετικά ή αρνητικά για το πρόσωπό τους (το έργο τους).
Εάν σε δυο απολογισμούς το δημοτικό συμβούλιο αποφασίσει αρνητικά για κάποιον Αντιδήμαρχο ή Ειδ.Σύμβουλο τότε ο Δήμαρχος υποχρεούται να τον αντικαταστήσει.( υπάρχουν Δήμαρχοι δυστυχώς που οι αντιδήμαρχοι αλλά ιδιαίτερα οι ειδ,σύμβουλοι αποτελούν επιλογές καθοριστικών πελατειακών σχέσεων).
Τρίτον, να αναφέρεται ρητά κάθε πότε συνεδριάζει η Εκτελεστική Επιτροπή και αν κρατούνται πρακτικά ή όχι.
Τέταρτον, θα ήταν καλό η Εκτελεστική Επιτροπή μετά την λήψη αποφάσεων των βασικών αρμοδιοτήτων της (προυπολογισμός,τεχνικό πρόγραμμα κλπ.) να καλεί για ενημέρωση και συζήτηση τους επικεφαλής των Δημοτικών Παρατάξεων, πριν το εισάγει στο Δημοτικό Συμβούλιο ή την Δημαρχιακή Επιτροπή."

14.1.10

NAI ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ "ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ"!

Φίλοι συνδημότες, σας ευχόμαστε Καλή Χρονιά με Υγεία για εσάς και τις οικογένειές σας!



Χρονιά Δημοτικών Εκλογών με Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης, στα πλαίσια της Αποκεντρωμένης Διοίκησης που σίγουρα θα πρέπει όλοι να παρακολουθήσουμε με προσοχή, αφού και πάλι θα κληθούμε να αποφασίσουμε ουσιαστικά και χωρίς κατευθύνσεις για το μέλλον της Πόλης μας!

Η ΥΠΕΡ.Ε.ΧΟ, στηρίζει το πρόγραμμα "Καλλικράτης".
Είναι σημαντικό να αναφέρουμε ότι στα περισσότερα σημεία του, το σχέδιο, αναφέρει προγραμματικές δεσμέυσεις της Κινησής μας, από το 2002 (!) (Πρόγραμμα Α.ΚΙ.ΠΟ - φωτό -, βλ. Συνήγορο του Δημότη, Κάρτα Δημότη, Σημεία ηλεκτρονικής πληροφόρησης του Πολίτη κ.α.).

Βασικοί πυλώνες όμως για τη σωστή λειτουργία και εξέλιξη του προγράμματος αυτού, θα πρέπει να είναι:
  1. Οι ικανοί άνθρωποι που θα πρέπει να υπηρετήσουν το Σχέδιο
  2. Η αυτονομία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης
Παρακάτω μπορείτε να διαβάσετε την παρέμβαση - σχόλιο του Χρήστου Δασκαλόπουλου στο opengov.gr, στην Δ' ενότητα διαβούλευσης για το Πρόγραμμα "Καλλικράτης", σχετικά με τους οικονομικούς πόρους της Αυτοδιοίκησης:

"Κατ’ αρχάς τίποτα δεν πρέπει να σταματήσει την διοικητική μεταρρύθμιση. Θα είναι έγκλημα εάν έστω και καθυστερήσει με την αιτιολογία ή τα προσκόμματα ορισμένων με βάσει τα οικονομικά.
Θεωρώ βέβαια δεδομένο ότι κάθε αρμοδιότητα που δίδεται θα καλύπτεται με τους αντίστοιχους πόρους. Αλλά οι ανακοινώσεις της ΚΕΔΚΕ και της ΕΝΑΕ με κυρίαρχο το θέμα της απόδοσης των οφειλωμένων ποσών δεν αντέχει σε σοβαρή κριτική με το μέλλον της νέας αρχιτεκτονικής αυτή τη στιγμή.
Από μόνο του το ότι οι 1034 δήμοι και κοινότητες θα γίνουν περίπου 370 σημαίνει πρώτον, καλύτερη οργάνωση και διοίκηση (είναι άλλο να υπάρχουν 1034 διοικητές και άλλο 370 για τον ίδιο χώρο και πληθυσμό),δεύτερον, καλύτερη οικονομική διαχείριση προς όφελος των εσόδων (αν πάρουμε ένα απλό παράδειγμα όπου τρεις δήμοι γίνονται ένας θα έχουμε, αντί τριών δημάρχων έναν, αντί τριών γραμματέων και προέδρων δημοτικού συμβουλίου από έναν, αντί περίπου 85 δημοτικούς συμβούλους περίπου 35,αντί 15 ειδικούς συμβούλους 4 ή 5,για τα Νομικά Πρόσωπα και τις Δημοτικές Επιχειρήσεις αναφέρεται στο σχέδιο ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ η μείωση 4000.
Αν όλα αυτά συν τις πάγιες προμήθειες που θα γίνονται σε μεγαλύτερο όγκο άρα σε συμφερότερες τιμές και πολλά άλλα, που θα μπορούσα να αναφέρω, τα προσθέσουμε στο σύνολο της επικράτειας, εξάγεται ένα μεγάλο οικονομικό πρώτο όφελος που μας οδηγεί στο συμπέρασμα ότι τα προσκόμματα των οικονομικών επιβαρύνσεων δεν αποτελούν αιτιολογία αναστολής ή καθυστέρησης στο να εφαρμοστεί το σχέδιο ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ).
Υπάρχει όμως η ανάγκη του κτισίματος αμοιβαίας εμπιστοσύνης που πρέπει να υπάρχει μεταξύ του επιτελικού κράτους και της αυτοδιοίκησης, ώστε τα κονδύλια πράγματι να φτάνουν στον προορισμό τους και να μην παρακρατούνται για άλλους σκοπούς.Ένα τελευταίο για να κλείσω, γιατί υπάρχουν πάρα πολλά που θα μπορούσα να αναφέρω.

Οι ΚΑΠ (κεντρικοί αυτοτελείς πόροι) που αποτελούν το κύριο έσοδο, υπολογίζονται με βάσει τον αριθμό των κατοίκων της κάθε πόλης που υπάρχει από την τελευταία απογραφή. Είναι σωστό; μήπως θα έπρεπε να προσεγγίσουμε τον πραγματικό πληθυσμό;

Εύχομαι τίποτα να μην σταματήσει αυτή την προσπάθεια και καλό θα ήταν να δοθεί στην δημοσιότητα το χωροταξικό τουλάχιστον τον άλλο μήνα."